Primeira etapa de um programa mais amplo, medida promove ganho substancial em relação à inflação
Os servidores públicos municipais de Porto Ferreira, que pertencem às duas menores faixas salariais daquela prefeitura, (referências A e B), vão receber aumentos reais de salário que superam em muito a inflação registrada em 2009. A medida consta de um projeto de lei de autoria do prefeito Maurício Rasi, aprovado por unanimidade pela Câmara Municipal no ano passado, elaborado a partir de indicações dos vereadores Luiz Antônio de Moraes, o Maguila (PPS), Gilson Strozzi (PMDB) e Élcio Arruda (PPS).
Segundo o prefeito, trata-se da primeira etapa de um programa de recuperação do poder de compra dos funcionários públicos, começando por aqueles que foram mais atingidos ao longo dos anos por perdas decorrentes da falta de reajustes salariais ou de reajustes que não acompanharam os índices de inflação.
De acordo com o texto aprovado, cuja validade teve início em 1º de janeiro, os servidores que pertencem à referência A, que até dezembro recebiam uma remuneração de R$ 466 mensais, e os da referência B, que percebiam R$ 536 por mês, foram elevados para a referência C, cujo salário é de R$ 629. Desta forma, o primeiro grupo terá um aumento de 35% nos vencimentos, enquanto que para o segundo o ganho é de 15%.
“Se levarmos em conta a inflação em 2009, que ficou entre 4% e 5%, houve um aumento real substancial para aqueles servidores que estão nas duas referências de menor remuneração. Com isso, pudemos elevar o poder de compra destas faixas e proporcionar um pouco mais de conforto a estes trabalhadores. Quero também agradecer ao apoio dos vereadores Maguila, Gilson e Élcio, que fizeram as indicações, e a toda a Câmara pela sensibilidade e bom senso em aprovar esta proposta de forma unânime”, comenta Maurício Rasi.
Segundo o prefeito, esse aumento de remuneração foi possível de ser concedido devido a algumas medidas adotadas desde o início de 2009 na Administração Municipal, como a reestruturação da máquina, melhor aproveitamento de recursos humanos e maior eficiência administrativa. “Esta foi uma primeira etapa. Agora estamos elaborando estudos para a valorização das outras faixas salariais e, num futuro próximo, fazer uma reorganização administrativa, inclusive de cargos, visando sempre dar melhores condições de trabalho e de remuneração aos servidores municipais”, completou Maurício.
Em números gerais, esta primeira etapa vai beneficiar cerca de 600 funcionários, entre servidores da Prefeitura, do Saef (Serviço de Água e Esgoto de Porto Ferreira) e inativos. O impacto desta medida será de pouco mais de R$ 1 milhão por ano. “Você vê que serão cerca de 600 famílias beneficiadas diretamente. Indiretamente também será colocado mais dinheiro na economia do município, uma vez que os setores do comércio, indústria e de serviços podem se beneficiar com este aporte”, finalizou o prefeito.
Deixe seu comentário
